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職位名稱網絡運營總監(教育行業)

招聘人數:(1人)

技能要求:溝通管理能力強技能要求:
崗位職責:

部門管理
1
、全面負責校區的招生咨詢工作,設計并完善招生咨詢的流程;
2
、組織對教育咨詢師的崗前培訓,在職培訓;
3
、參與市場開拓,根據市場的需要,及時調整招生咨詢工作的流程;
4
、接待學生,面詢,電話回訪,根據需求提供合適的課程;
5
、咨詢部人員的日常管理、團隊建設等其他事務;

崗位要求:
1
、熱愛教育行業,工作責任心強;
2
、良好的管理能力、溝通能力和團隊合作精神;
3
、良好的表達能力,善于與人溝通;
4
、兩年以上教育咨詢工作經驗,有教育咨詢主管經驗者優先;

福利待遇:
1
、基本工資5000-6000+團隊績效提成;
2
、公司提供免費午餐、住宿、房補、五險、體檢等福利;
3
、單雙輪休、法定假日正常休息、帶薪年假、產假、婚假等假期;
工作時間:每天7.5小時。
冬季:上午8:30—12:00 下午13:30—17:30
夏季:上午8:30—12:00 下午14:00—18:00
招聘熱線:固定電話:0371--63319656

張老師: 173-1978-2104(同微信)

王老師: 181-3710-8637(同微信)

 

職位名稱:教育課程顧問,網絡銷售(教育行業),網絡課程咨詢

招聘人數:(50人—100人)

崗位職責:

1、負責指導學員了解課程,接聽學員來電,促成學員購買課程;

2、負責公司品牌課程的推廣工作,并向學員提供專業的課程體系講解;

3、了解學員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪、促成訂單;

4、跟進課程費用的支付流程,與客戶建立良好的關系,維護公司的品牌形象。

任職要求:

1、年齡30周歲以下;

2、有教育行業經驗者優先;

3、了解培訓的專業知識,能為客戶進行準確的介紹和課程規劃;

4. 具備較強的學習、溝通能力;

5、具備團隊合作和創新意識;

福利待遇:

1、基本工資3000-4000+提成;

2、公司提供免費午餐、住宿、房補、五險、體檢等福利;

3、晉升空間組長-主管-經理,享受公司崗位津貼;

4、單雙輪休、法定假日正常休息、帶薪年假、產假、婚假等假期;

工作時間:每天7.5小時。

冬季:上午8:3012:00 下午13:3017:30

夏季:上午8:3012:00 下午14:0018:00

招聘熱線:固定電話:0371--63319656

張老師: 173-1978-2104(同微信)

王老師: 181-3710-8637(同微信)

 

職位名稱:課程開發經理

招聘人數:(3人)

崗位職責:

1、負責建筑類綜合課程所需講義及其他輔導材料編寫和研發的工作;

2、負責有關試題的解析與審核工作;

3、負責建立考試的真題、模擬題題庫及日常管理、完善與更新;

4、負責考試公告與大綱的解讀、宣傳軟文的撰寫;

5、負責課程新的理論體系與理論內容的研發工作;

任職要求:

1、統招大學本科(含)以上學歷,碩士、博士學歷優先,專業要求:建筑類方向;

2、具有相關執業資格證書者優先;

3、熟悉教研工作內容,了解社會培訓機構教學工作流程;

4、吃苦耐勞,踏實肯干,具備良好客戶服務意識;

5、為人正直、責任心強,具備良好的職業素養;親和力強,有較強的溝通能力和執行力;

6、思路清晰敏捷,具備良好的學歷能力、創新能力、邏輯思考能力。

福利待遇:

1、基本工資5000-6000+提成;

2、公司提供免費午餐、住宿、房補、五險、體檢等福利;

3、晉升空間組長-主管-經理,享受公司崗位津貼;

4、單雙輪休、法定假日正常休息、帶薪年假、產假、婚假等假期;

工作時間:每天7.5小時。

冬季:上午8:30—12:00 下午13:30—17:30

夏季:上午8:30—12:00 下午14:00—18:00

招聘熱線:固定電話:0371--63319656

張老師: 173-1978-2104(同微信)

王老師: 181-3710-8637(同微信)

 

職位名稱:造價實訓講師(單雙休+五險一金),高級(建筑)培訓師,一、二建課程培訓講師

招聘人數:(10人)

崗位職責:

1、負責公司各課程體系教師團隊組建,完成教師任職資格的甄選;

2、建立完善主要課程體系的講師梯隊、選拔、考核、維護工作;

3、根據年度招生人數以及師資團隊進行課程安排;

4、監督教學質量,調查、評估學員的聽課效果,及時向任課教師反饋;

5、組織承擔學員的服務工作,解答學員提出的問題,維護學員關系。

任職要求:

1、有建筑類教師資源優先;

2、有教育行業教務管理經驗者優先;

3、樂于溝通,有較強的表達與溝通能力;

4、普通話標準,踏實肯干,具有良好的團隊合作精神。

福利待遇

1、基本工資4000-6000+提成;

2、公司提供免費午餐、住宿、房補、五險、體檢等福利;

3、晉升空間組長-主管-經理,享受公司崗位津貼;

4、單雙輪休、法定假日正常休息、帶薪年假、產假、婚假等假期;

工作時間:每天7.5小時。

冬季:上午8:30—12:00 下午13:30—17:30

夏季:上午8:30—12:00 下午14:00—18:00

招聘熱線:固定電話:0371--63319656

張老師: 173-1978-2104(同微信)

王老師: 181-3710-8637(同微信)

 

職位名稱:大區經理

招聘人數(1人)

崗位職責:
1. 全面負責院校部工作;
2. 負責院校部整體項目規劃、項目方案實施、市場開拓、產品研發、日常事務管理等;
3. 負責院校部招商、招聘、會議、論壇、產品宣傳與推廣等活動的策劃與執行;
4. 負責與其他項目部門的溝通與協調;
5. 負責與教育行政部門、行業部門及其他教育機構或相關企業的合作與交流;
6. 領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1. 熱愛教育事業,品行良好,有很好的信用和自律能力;
2. 有職業教育從業經歷,熟悉職業院校招生與就業、課程與教學、校企合作育人模式;
3. 了解職業院校新專業設置特點、國家示范校建設、技能大賽、實訓基地建設;
4. 了解新媒體運營,有較強的市場開拓能力;
5. 有一定的職業教育方面的資源;
6. 有較強的口頭表達能力,善于與人交流,有較強的文字表達功底;
7. 有較強的抗壓能力,能適應公司偶爾加班情況;
8. 年齡在30-45歲之間。

福利待遇

1、基本工資5000-6000+提成;

2、公司提供免費午餐、住宿、房補、五險、體檢等福利;

3、晉升空間組長-主管-經理,享受公司崗位津貼;

4、單雙輪休、法定假日正常休息、帶薪年假、產假、婚假等假期;

工作時間:每天7.5小時。

冬季:上午8:30—12:00 下午13:30—17:30

夏季:上午8:30—12:00 下午14:00—18:00

招聘熱線:固定電話:0371--63319656

張老師: 173-1978-2104(同微信)

王老師: 181-3710-8637(同微信)

 

職位名稱:運營督導專員,市場拓展專員,管理培訓生(分校拓展運營方向)

技能要求:

部門管理:

1、全面負責校區的招生咨詢工作,設計并完善招生咨詢的流程;

2、組織對教育咨詢師的崗前培訓,在職培訓;

3、參與市場開拓,根據市場的需要,及時調整招生咨詢工作的流程;

4、接待學生,面詢,電話回訪,根據需求提供合適的課程;

5、咨詢部人員的日常管理、團隊建設等其他事務;

6、有法務工作經驗者優先考慮。

崗位要求:

1、熱愛教育行業,工作責任心強;

2、良好的管理能力、溝通能力和團隊合作精神;

3、良好的表達能力,善于與人溝通;

4、兩年以上教育咨詢工作經驗,有教育咨詢主管經驗者優先;

福利待遇:

1、基本工資4000-5500+團隊績效提成;

2、公司提供免費午餐、住宿、房補、五險、體檢等福利;

3、單雙輪休、法定假日正常休息、帶薪年假、產假、婚假等假期;

工作時間:每天7.5小時。

冬季:上午8:30—12:00 下午13:30—17:30

夏季:上午8:30—12:00 下午14:00—18:00

招聘熱線:固定電話:0371--63319656

張老師: 173-1978-2104(同微信)

王老師: 181-3710-8637(同微信)

 

職位名稱:大數據工程師、大數據導師、數據分析師

招聘人數:(1人)

招聘要求:負責網絡數據開發,熟練掌握Hadoop、spark等大數據組件,有基于Hadoop/Hive/Hbase等分布式系統大數據應用開發經驗

崗位職責:

1.主導大數據平臺的設計與開發,解決海量數據面臨的挑戰。

2.協助簡歷數據模型,對數據進行挖掘、優化及統計。

3.負責業務數據調研、需求理解。

4.快速響應公司內部部門日常數據需求。

5.負責公司數據倉庫搭建并將數據整合、對接CRM、現有網站等平臺。

6.根據集團運營全網絡、全媒介、全數據要求,規劃大數據發展,制訂實施計劃,組建團隊,協調各內部部門聯動,管理數據資產等。

技能要求:

1.熟練掌握Hadoop、spark等大數據組件,有基于Hadoop/Hive/Hbase等分布式系統大數據應用開發經驗。

2.有用戶畫像,用戶行為分析,數據挖掘,機器學習經驗者優先。

3.具備系統調優,多平臺數據、系統整合,應用架構設計能力。

4.熟悉數據中臺/數據倉庫領域知識。

5.實操能力較強;文本能力較強;可以自主學習。

6.數據控,善于發現問題,解決問題。

7.對新興技術有好奇心,有利于技術解決實際問題的熱情。

福利待遇:

1、基本工資6000-8000+團隊績效提成;

2、公司提供免費午餐、住宿、房補、五險、體檢等福利;

3、單雙輪休、法定假日正常休息、帶薪年假、產假、婚假等假期;

工作時間:每天7.5小時。

冬季:上午8:30—12:00 下午13:30—17:30

夏季:上午8:30—12:00 下午14:00—18:00

招聘熱線:固定電話:0371--63319656

張老師: 173-1978-2104(同微信)

王老師: 181-3710-8637(同微信)

 

職位名稱:法務主管經理

招聘人數:1

招聘要求:負責公司分校拓展過程中法律支持以及日常事務的工作。

崗位職責:

1.負責對公司經營決策提出法律意見;

2.制訂和更新標準合同版本,完善標準合同體系,參與重大合同的磋商和談判,提供法律意見;

3.負責訴訟案件的應對策略和方案;

4.參與公司危機事件的處理和應對;

5.綜合運用法律等手段參與或主導解決公司日常運營終端的問題;

任職資格:

1.全日制本科以上學歷;

2.5年以上法務工作經驗;

3.    熟悉公司法、合同法、勞動合同法等,擅長協調、解決復雜問題,文筆能力良好,能短期出差;

福利待遇:

1、基本工資6000-8000+團隊績效提成;

2、公司提供免費午餐、住宿、房補、五險、體檢等福利;

3、單雙輪休、法定假日正常休息、帶薪年假、產假、婚假等假期;

工作時間:每天7.5小時

冬季:上午8:30—12:00 下午13:30—17:30

夏季:上午8:30—12:00 下午14:00—18:00

招聘熱線:固定電話:0371--63319656

張老師: 173-1978-2104(同微信)

王老師: 181-3710-8637(同微信)

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